ہماری تعلیمی ڈگریاں اور جدید مہارتیں!!

ڈگریوں کے ساتھ جدید مہارتیں کیوں ضروری ہیں؟

ڈاکٹر سلیم انصاری

چھاپا، نیپال

__________________

آج کے دور میں صرف ڈگری کا حصول کامیابی کی ضمانت نہیں ہے۔ جہاں ایک وقت میں تعلیمی ڈگری کو ہی کافی سمجھا جاتا تھا، وہیں اب دنیا کے بدلتے تقاضے اور تیزی سے ترقی کرتی ہوئی ٹیکنالوجی نے واضح کر دیا ہے کہ تعلیم کے ساتھ جدید مہارتوں کا ہونا بھی لازمی ہے۔ ایسے وقت میں، جب عالمی مارکیٹ میں مقابلہ بڑھ چکا ہے، کمپنیز اور ادارے صرف تعلیمی قابلیت کے بجائے عملی اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں کی تلاش میں ہیں۔ گوگل، مائیکروسافٹ، ایمیزون، اور دیگر بڑی کارپوریٹ کمپنیاں ان امیدواروں کو ترجیح دیتی ہیں جو جدید مہارتوں سے لیس ہوں اور مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔ صرف تعلیمی ڈگری، چاہے وہ کتنی ہی اعلیٰ درجے کی کیوں نہ ہو، ان توقعات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں۔ یہ حقیقت والدین اور طلباء کے لیے ایک بیداری کا موقع ہے کہ وہ اپنی تعلیم کو جدید مہارتوں کے ساتھ ہم آہنگ کریں۔

اس مضمون میں ہم تفصیل سے بات کریں گے کہ موجودہ دور میں صرف ڈگریاں کیوں کافی نہیں ہیں اور کامیابی کے لیے ہمیں اضافی مہارتیں کیوں سیکھنی چاہییں۔ ہم یہ بھی جاننے کی کوشش کریں گے کہ گوگل اور دیگر بڑی کمپنیاں کن جدید مہارتوں کی تلاش میں رہتی ہیں اور ان کی اہمیت کیا ہے۔ آخر میں، ہم ان عملی طریقوں پر غور کریں گے جن کے ذریعے آپ یہ جدید مہارتیں حاصل کر سکتے ہیں، تاکہ آپ اپنے کیریئر میں کامیاب اور وقت کے تقاضوں کے ساتھ ہم آہنگ ہو سکیں۔

ڈگریاں کیوں ناکافی ہیں؟

تعلیمی ڈگری کسی بھی شعبے میں مہارت حاصل کرنے کی بنیاد فراہم کرتی ہے، لیکن یہ صرف پہلا قدم ہے۔ دورِ حاضر میں مختلف شعبوں میں مقابلہ بہت سخت ہو چکا ہے، اور صرف ایک تعلیمی ڈگری آپ کو نمایاں نہیں کرتی۔ آج کے ادارے ایسے امیدوار چاہتے ہیں جو نہ صرف فنی اور عملی مہارت رکھتے ہوں بلکہ مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت، تخلیقی سوچ، اور جدید ٹیکنالوجی کا استعمال بھی جانتے ہوں۔ گوگل کے ایک حالیہ تجزیے کے مطابق، ڈگری کی اہمیت اپنی جگہ ہے، لیکن یہ مہارتیں امیدوار کو دوسروں سے ممتاز کرتی ہیں۔

آج کے دور میں دنیا بھر میں لاکھوں لوگ اعلیٰ تعلیم حاصل کر رہے ہیں۔ لیکن حقیقت یہ ہے کہ ان میں سے زیادہ تر افراد کو روزگار کے وہ مواقع نہیں مل رہے جن کی وہ توقع کرتے ہیں۔ اس کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ آج کے ادارے ان لوگوں کو ترجیح دیتے ہیں جو صرف کتابی علم کے حامل نہ ہوں بلکہ عملی مہارتوں میں بھی ماہر ہوں۔ جدید ٹیکنالوجی، تخلیقی سوچ، مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت، اور ٹیم ورک جیسی صلاحیتیں کسی بھی امیدوار کو دوسروں سے نمایاں کرتی ہیں۔ اگر ہم اپنے آپ کو یا اپنی نئی نسل کو صرف ڈگریاں دینے پر اکتفا کریں گے، تو ہم ایک ایسی دنیا میں مقابلہ کرنے کے قابل نہیں ہوں گے جو جدید مہارتوں کی بنیاد پر چل رہی ہے۔ والدین، اساتذہ، اور طلباء کو یہ سمجھنا ہوگا کہ ڈگری کے ساتھ جدید پیشہ ورانہ مہارتوں کا حصول بھی نہایت اہم ہے، ورنہ ہم مارکیٹ سے باہر ہو جائیں گے۔

مارکیٹ کی بدلتی ہوئی ضروریات کے پیش نظر، ہمیں اپنے تعلیمی نظام کو بھی ان جدید تقاضوں سے ہم آہنگ کرنا ہوگا۔ آج کی دنیا میں ڈیجیٹل مارکیٹنگ، ڈیٹا اینالیسز، مصنوعی ذہانت، اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ جیسی مہارتیں نہایت اہمیت رکھتی ہیں۔ اگر ہم ان جدید مہارتوں پر توجہ نہیں دیں گے، تو چاہے ہمارے پاس کتنی ہی ڈگریاں کیوں نہ ہوں، ہم اپنی قابلیت کو مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق ثابت نہیں کر سکیں گے۔

گوگل اور بڑی کمپنیز کی تلاش:

• جدید مہارتیں

ڈیجیٹل اور تکنیکی مہارتیں (Digital Skills): آج کی دنیا میں ہر شعبہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے گرد گھوم رہا ہے۔ چاہے وہ مارکیٹنگ ہو، تعلیم ہو، یا کاروبار، ڈیجیٹل مہارتیں ہر جگہ کی بنیاد بن چکی ہیں۔ ڈیجیٹل مارکیٹنگ، ویب ڈیزائن، کوڈنگ، اور ڈیٹا اینالیسس جیسی مہارتیں صرف ترقی کا ذریعہ ہی نہیں بلکہ موجودہ مارکیٹ میں جگہ بنانے کے لیے ناگزیر ہیں۔

گوگل کی تجویز کردہ مہارتوں میں ڈیجیٹل مارکیٹنگ اور SEO کو خاص اہمیت دی جاتی ہے، کیونکہ یہ کسی بھی برانڈ یا کاروبار کو آن لائن نمایاں کرنے میں کلیدی کردار ادا کرتی ہیں۔ اسی طرح، ڈیٹا اینالیسز اور بزنس انٹیلیجنس کاروبار کے اہم فیصلوں کے لیے بنیادی اہمیت رکھتے ہیں، کیونکہ یہ ڈیٹا کے تجزیے کے ذریعے بہتر نتائج فراہم کرتے ہیں۔ کلاؤڈ کمپیوٹنگ بھی آج کے دور کی ایک اہم مہارت ہے، جو کلاؤڈ بیسڈ سروسز اور ڈیٹا کو منظم کرنے کی صلاحیت فراہم کرتی ہے۔ گوگل اور دیگر بڑی کمپنیاں ایسے امیدواروں کی تلاش میں ہیں جو ان مہارتوں میں مہارت رکھتے ہوں اور جدید دور کے تقاضوں کو پورا کر سکیں۔

مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت (Problem-Solving Skills):

مسائل کو سمجھنا اور ان کے تخلیقی حل تلاش کرنا کسی بھی کمپنی کے لیے قیمتی اثاثہ ہے۔ آج کے ادارے ایسے امیدوار چاہتے ہیں جو مختلف چیلنجز کا سامنا کر سکیں اور منطقی انداز میں ان کا حل نکال سکیں۔ یہ مہارت ہر شعبے میں اہمیت رکھتی ہے، چاہے وہ آئی ٹی، مینجمنٹ، یا ایجوکیشن کا شعبہ ہو۔ ایسے افراد جو دباؤ میں بھی مسائل کا حل نکال سکتے ہیں، وہ نہ صرف ٹیم کی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں بلکہ کمپنی کی ترقی میں بھی اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ اس لیے مسائل حل کرنے کی مہارت کسی بھی پیشہ ور کے لیے بنیادی اہمیت رکھتی ہے۔

تخلیقی اور اختراعی سوچ (Creativity & Innovation):

نئی سوچ اور اختراعات کمپنیوں کی ترقی کا بنیادی ذریعہ ہیں۔ ایسے امیدوار جو تخلیقی سوچ کے حامل ہوں، کمپنیز کے لیے قیمتی اثاثہ سمجھے جاتے ہیں۔ تخلیقی سوچ نہ صرف نئے آئیڈیاز پیش کرنے میں مدد دیتی ہے بلکہ کمپنی کو اپنے مقابلے سے آگے لے جانے میں بھی کلیدی کردار ادا کرتی ہے۔ جدید دنیا میں، کمپنیاں ایسے افراد کی تلاش میں ہیں جو روایتی طریقوں سے ہٹ کر سوچ سکتے ہوں اور نئے حل پیش کر سکیں۔ تخلیقی سوچ رکھنے والے افراد کمپنی کی نئی پراڈکٹس، سروسز، اور پالیسیز میں انقلابی تبدیلیاں لا سکتے ہیں۔

کمیونیکیشن اسکلز (Communication Skills):

موثر بات چیت کسی بھی کامیاب پیشہ ور کے لیے ناگزیر ہے۔ ادارے ایسے امیدواروں کو ترجیح دیتے ہیں جو اپنی بات کو واضح اور مؤثر انداز میں پیش کر سکیں۔ یہ مہارت نہ صرف روزمرہ کے کاموں کو آسان بناتی ہے بلکہ ٹیم ورک اور کلائنٹ مینجمنٹ میں بھی اہم کردار ادا کرتی ہے۔
تحریری اور زبانی کمیونیکیشن: تحریری طور پر اپنی بات کو منظم انداز میں پیش کرنا، ای میلز لکھنا، رپورٹس بنانا، اور زبانی طور پر اپنے خیالات کو دوسروں تک مؤثر انداز میں پہنچانا کسی بھی پیشہ ورانہ ماحول میں کامیابی کی بنیاد ہیں۔

ایموشنل انٹیلیجنس (Emotional Intelligence):

ایموشنل انٹیلیجنس ایک ایسی مہارت ہے جو یہ طے کرتی ہے کہ آپ اپنے اور دوسروں کے جذبات کو کس حد تک سمجھ سکتے ہیں اور ان پر قابو پاتے ہیں۔ آج کی کمپنیاں ایسے افراد کو ترجیح دیتی ہیں جو ٹیم ورک میں مہارت رکھتے ہوں، دباؤ میں بھی مثبت رویہ برقرار رکھ سکیں، اور دوسروں کے جذبات کو سمجھتے ہوئے بہتر فیصلے کر سکیں۔ یہ مہارت اس وقت مزید اہم ہو جاتی ہے جب ٹیم کے ساتھ مل کر کام کرنے کی ضرورت ہو یا کسی تنازعے کو حل کرنا ہو۔ ایسے افراد جو ایموشنل انٹیلیجنس کے حامل ہوں، کمپنیز کے لیے ایک مضبوط ستون کی حیثیت رکھتے ہیں۔

ٹیم ورک اور تعاون (Teamwork & Collaboration):

آج کی دنیا میں زیادہ تر کام ٹیم کی شکل میں کیا جاتا ہے۔ ادارے ایسے امیدوار چاہتے ہیں جو ٹیم کے ساتھ بہتر تعلقات استوار کر سکیں اور مل کر کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔ ٹیم ورک اور تعاون کسی بھی کمپنی کے ماحول کو دوستانہ اور نتیجہ خیز بناتے ہیں۔ ایسے افراد جو دوسروں کے ساتھ مل کر کام کر سکیں، وہ نہ صرف اپنی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں بلکہ پوری ٹیم کی کامیابی میں بھی اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ یہ مہارت خاص طور پر ان پروجیکٹس کے لیے ضروری ہے جہاں مختلف پس منظر اور مہارت رکھنے والے لوگ ایک ساتھ کام کرتے ہیں۔

جدید مہارتیں کیسے حاصل کریں؟

آن لائن کورسز، انٹرن شپ، اور مسلسل تعلیم وہ ذرائع ہیں جو آپ کو جدید دور کے تقاضوں کے مطابق تیار کرتے ہیں۔ ڈگریاں حاصل کرنا ضروری ہے، لیکن ان کے ساتھ یہ مہارتیں آپ کو ایک مکمل پیشہ ور بناتی ہیں۔ ان ذرائع کو استعمال کر کے آپ اپنے کیریئر میں کامیابی کے راستے ہموار کر سکتے ہیں۔

آن لائن کورسز اور سرٹیفیکیشنز: آج کے دور میں تعلیم کا حصول پہلے سے کہیں زیادہ آسان ہو گیا ہے۔ آن لائن پلیٹ فارمز جیسے کورسیرا، یوڈیمی، لنکڈ ان لرننگ، اور گوگل سرٹیفیکیشنز نے لوگوں کو جدید مہارتیں سیکھنے کا موقع فراہم کیا ہے۔ یہ پلیٹ فارمز مختصر اور قابلِ عمل کورسز پیش کرتے ہیں، جو ہر شعبے کے مطابق ڈیزائن کیے گئے ہیں۔ مثال کے طور پر: گوگل سرٹیفیکیشنز: ڈیجیٹل مارکیٹنگ، ڈیٹا اینالیسز، اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ جیسے موضوعات میں مہارت حاصل کرنے کے لیے مفید ہیں۔ کورسیرا: اسٹینفورڈ اور ہارورڈ جیسی مشہور یونیورسٹیز کے کورسز فراہم کرتا ہے۔ یوڈیمی: یہاں آپ کو انتہائی کم قیمت پر مختلف موضوعات پر کورسز ملتے ہیں، جن میں ویڈیو پروڈکشن، کوڈنگ، اور ڈیزائننگ شامل ہیں۔ یہ کورسز نہ صرف آپ کے علم میں اضافہ کرتے ہیں بلکہ ان کے ساتھ حاصل کیے جانے والے سرٹیفکیٹس آپ کے سی وی میں ایک نمایاں اضافہ کرتے ہیں، جو بڑی کمپنیوں کے لیے آپ کی مہارت کو ظاہر کرتا ہے۔

انٹرن شپ اور عملی تجربہ: تعلیم کے ساتھ عملی تجربہ حاصل کرنا آپ کو دوسروں سے ممتاز بناتا ہے۔ انٹرن شپ وہ پلیٹ فارم فراہم کرتی ہے جہاں آپ اپنی تعلیمی معلومات کو عملی طور پر لاگو کر سکتے ہیں۔ انٹرن شپ نہ صرف آپ کے تجربے میں اضافہ کرتی ہے بلکہ آپ کو پروفیشنل دنیا کے چیلنجز کا سامنا کرنے کے لیے تیار کرتی ہے۔ انٹرن شپ سے عملی مہارتیں بہتر ہوتی ہیں، جیسے ٹیم ورک، وقت کی پابندی، اور پروجیکٹ مینجمنٹ۔ اس سے کمپنیز میں آپ کا نیٹ ورک بنتا ہے جو مستقبل میں ملازمت کے مواقع پیدا کر سکتا ہے، اور آپ کو حقیقی دنیا میں انڈسٹری کے تقاضوں کو سمجھنے کا موقع ملتا ہے۔ یہ ضروری ہے کہ طالب علم اپنے تعلیمی عرصے کے دوران ہی انٹرن شپ کا حصہ بنیں تاکہ وہ مارکیٹ کی ضروریات کو بہتر طریقے سے سمجھ سکیں۔

مسلسل تعلیم: جدید دور میں تعلیم کا عمل کبھی ختم نہیں ہوتا۔ مارکیٹ کی بدلتی ہوئی ضروریات کے مطابق خود کو اپ ڈیٹ رکھنا کامیابی کی کنجی ہے۔ جدید مہارتوں کو سیکھنے کے لیے تیار رہنا ہر پیشہ ور کے لیے ناگزیر ہے۔ مسلسل تعلیم سے آپ ہمیشہ انڈسٹری کے جدید رجحانات سے آگاہ رہتے ہیں۔ اس سے نئی مہارتیں سیکھنے سے آپ کے کیریئر کے مواقع میں اضافہ ہوتا ہے، اور یہ آپ کو اپنے شعبے میں دوسروں سے آگے رکھتی ہے۔ یہ ضروری ہے کہ آپ نہ صرف اپنی موجودہ مہارتوں کو مضبوط کریں بلکہ نئی مہارتوں کو بھی شامل کریں۔ لائبریریوں، آن لائن لیکچرز، اور پروفیشنل ورکشاپس کا حصہ بنیں تاکہ آپ کی تعلیم کا سفر جاری رہے۔

آج کے دور میں کامیابی کے لیے تعلیم اور جدید مہارتوں کا امتزاج ضروری ہے۔ گوگل اور بڑی کمپنیاں صرف ڈگری کو نہیں دیکھتیں بلکہ یہ دیکھتی ہیں کہ آپ عملی میدان میں کیا کر سکتے ہیں۔ ہمیں چاہیے کہ اپنے تعلیمی سفر کے ساتھ ان مہارتوں پر بھی توجہ دیں جو آج کے دور کی ضرورت ہیں، تاکہ ہم نہ صرف بہترین مواقع حاصل کر سکیں بلکہ اپنی زندگی کو کامیاب بنا سکیں۔

یہ وقت ہے کہ ہم اپنی تعلیم اور ہنر کو جدید دور کے تقاضوں کے مطابق ڈھالیں۔ والدین کو چاہیے کہ وہ اپنے بچوں کی تعلیمی ترقی کے ساتھ ان کی عملی مہارتوں پر بھی توجہ دیں، تاکہ وہ مستقبل میں کسی بھی چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہوں۔ ہمیں چاہیے کہ ڈگریوں کے ساتھ وہ جدید مہارتیں بھی سیکھیں جو کامیابی کے لیے ناگزیر ہیں۔ بصورتِ دیگر، ڈگریاں صرف ایک کاغذ کا ٹکڑا بن کر رہ جائیں گی، اور ہم مارکیٹ کے تقاضوں سے بہت پیچھے رہ جائیں گے۔